什么情况下股东可以请求解散公司

1.当公司经营管理出现严重困难，像连续两年以上开不了股东会或股东大会，或者表决达不到法定或章程规定比值，两年以上做不出有效决议，陷入僵局且继续经营会让股东利益受损，股东可请求法院解散公司。
2.若公司董事长期有冲突，还没法通过股东会或股东大会解决，导致公司经营管理严重困难，股东也能请求解散。
3.其他经营管理严重困难，继续存续会给股东造成重大损失的情况，股东同样可申请。不过，股东要持有公司全部股东表决权10%以上才能起诉。
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结论：
股东在公司经营管理严重困难、董事长期冲突无法解决等特定情形下，且持有公司全部股东表决权百分之十以上，可请求法院解散公司。
法律解析：
根据《中华人民共和国公司法》相关规定，当公司出现诸如持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达规定比值且持续两年以上不能作出有效决议，或者董事长期冲突无法通过股东会解决等情况，致使公司经营管理严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失时，符合持股比值要求的股东可向法院请求解散公司。这里明确了股东行使该项权利的条件，既保障了股东在公司陷入困境时的合法权益，也避免了权利的滥用。若您在公司运营过程中遇到类似情况，不确定是否符合请求法院解散公司的条件，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和指导。
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1.股东在特定情形下可请求法院解散公司，当公司经营管理出现严重困难且继续存续会使股东利益受损时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东能提起此类诉讼。这些情形包括公司陷入僵局、董事长期冲突无法解决等。
2.具体情形：公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，或表决无法达到法定或章程规定比值、持续两年以上不能作出有效决议；公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决；存在其他经营管理严重困难且会给股东造成重大损失的情况。
3.解决措施与建议：股东应先尝试内部协商，通过股东会等途径解决经营管理问题。若无法解决，符合条件的股东可收集相关证据，向法院提起解散公司诉讼，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）公司经营管理出现严重困难时，如长时间无法召开股东会或股东大会，或股东表决无法达到规定比值、不能作出有效决议等僵局状况，若公司继续存续，股东利益会遭受重大损失，符合此类情形的股东可请求法院解散公司。
（2）当公司董事间存在长期冲突，且无法借助股东会或股东大会来解决问题，进而致使公司经营管理出现严重困难，股东也可依法请求法院解散公司。
（3）对于其他导致公司经营管理严重困难，继续存续会给股东造成重大损失的情况，股东同样能请求法院解散公司。不过，提出请求的股东需持有公司全部股东表决权百分之十以上。

提醒：
股东请求法院解散公司需满足严格条件和程序，且不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若股东发现公司存在经营管理严重困难，比如持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决比值不达标无法作出有效决议等情况，要及时收集相关证据，如会议记录、表决结果等，当自身持股达全部股东表决权百分之十以上时，可向法院提起解散公司诉讼。
（二）若遇到公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决，进而致使公司经营管理严重困难的状况，股东同样要收集董事冲突、公司经营受影响的证据，满足持股比值要求后起诉。
（三）对于其他经营管理严重困难情形，股东应留意公司经营异常表现并留存证据，达到持股条件时通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。